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駐:
在甚麼情況下,僱主須向傭工支付長期服務金?
答 如傭工連續為僱主工作不少於5年,而他/她:
1.遭解僱或僱傭合約在期限屆滿後不獲續約**,而解僱或不獲續約
並非基於犯嚴重過失而遭即時解僱或裁員的原因;
2. 由註冊醫生或註冊中醫發出指定的證明書,證明傭工永久不適宜擔任現時的工作,並提出辭職;
3.年齡為65歲或以上,因年老而辭職;或於在職期間死亡,僱主便須向傭工支付長期服務金。

免責聲明:上述計算結果只供參考。陽光女傭中心並不會為該等資料的準確性、完整性和/或針對某特定用途的適用性作出任何保證或陳述。為求得更準確的實質金額,客戶應自行再另外計算,陽光女傭中心不會為因計算結果而引致的任何法律後果或金額發放安排負責。



菲律賓駐港領事館外傭牌照: POLOHK-1120-125
印尼駐港領事館外傭牌照: 98917.018.I.2024
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