|
°²´Á¤Î¶¢¾l (HOLIDAYS & LEISURE TIME) LIBUR & WAKTU
LUANG
- °²´Á¤é¡A¥Xªù«en³qª¾¥D¤H¡A½Ð©ó±ß¤W¤K®É«eªð®a¡A®Ú¾Ú¦X¦P§A¥²¶·¦í¦b¥D¤H®a¡A¦]¦¹¤£¥i¥~±J¡A¦]¹µ¥DÃö¤ß§A¦w¥þ¡C
- YOU SHOULD INFORM YOUR EMPLOYER WHEN YOU ARE
OUT DURING HOLIDAY AND SHOULD BE BACK BEFORE
8:00PM. YOU SHOULD LIVE AT EMPLOYER'S HOME,
CANNOT LIVE AT OTHER PLACES, ACCORDING TO THE
EMPLOYMENT CONTRACT.
- Sebelum kamu pergi liburan, bilang berpamitanlah
terlebih dulu sama majikan. dan harus mentaati
peraturan yaitu pulang sebelum jam 08:00 p.m.
karena majikan mempunyai rasa khawatir dan tanggung
jawab atas dirimu di Hong Kong. Tidak diperbolehkan
tinggal di luar terlalu larut malam, karena
itu tidak baik dan harus pulang ke rumah majikan
.Taatilah peraturan - peraturan yang Telah majikan
buat dan majikan tentukan sesuai dengan kontrak
majikan.
|

|
|

|
- ¤£¥i¦b¤u§@¤Ñn¨D¥h±Ð°ó¡C
- DO NOT REQUEST TO GO TO CHURCH DURING WORKING
DAYS
- Dalam waktu kerja tidak boleh mencuri waktu
untuk sembahyang.
|
- Y¹µ¥Dn¨D§A¦b°²´Á¤Ñ¤u§@¡A¥i±o¶W®É¤u¸ê¡C
- YOU WILL RECEIVE THE ADDITIONAL SALARY FOR
COMPENSATION FOR WORKING DURING YOUR HOLIDAY
- Bila waktumu libur dan majikan membutuhkan
bantuanmu agar kamu tidak libur pada hari itu,
majikanmu akan menggantikanmu dengan uang.
|

|
|

|
- ¤Á¤Å¦b¹µ¥D®a¤¤ªº¨Fµo¡B®ÞùÛÂi©MºÎ§É¤W¥ð®§©Î¨Ì°¹¡C
- SHOULD NOT GET REST ON THE SOFA, EMPLOYER'S
BEDROOM
- Dalam waktu kerja tidak boleh curi waktu untuk
istirahat contohnya : duduk - duduk di sofa,
atau di kamar majikan.
|
- ¥¼¸g¹µ¥D¦P·N¡A¤£¥i¦¬¬Ý¹qµø¡A¿ý¼v±a©ÎIJ¸IµÅTµ¥³]³Æ¡C
- SHOULD NOT WATCH TV, LISTEN TO MUSIC OR SWITCH
ON THE MUSICAL INSTRUCTMENT WITHOUT EMPLOYER'
PERMISSION
- Tidak di ijinkan nonton TV, VIDEO, atau memutar
RADIO TAPE RECORDER tanpa ada ijin dari majikan.
|

|
|

|
- ÕY¦³n¨Æ¡A¨Ï¥Î¹q¸Ü¤Å¶W¹L5¤ÀÄÁ¡A¥¼¸g³\¥i¡A¤£±o±µ¨ü¹ï¤è¥I´Ú¹q¸Ü¤Îª½¼·ªø³~¹q¸Ü¡C
- NO TELEPHONE CALL OVER 5 MINUTES; CANNOT HAVE
LONG DISTANCE CALL WITHOUT EMPLOYER'S PERMISSION
- Tidak boleh memakai telephone lebih dari 5
menit , dan tidak diperbolehkan Interlokal kalau
tidak ada kepentingan dan tidak ada persetujuan
atau ijin dari majikan.
|
|